Краткий обзор книги Стивена Кови

Навыки высокоэффективных людей по Стивену Кови Мотивация

Честно говоря я не читал книгу Стивена Кови «7 навыков высокоэффективных людей», хотя постоянно слышу, что книга изменила мышление и жизни миллионов людей и её обязательно стоит прочесть.

Совсем недавно я посмотрел видео, где разложили по полкам все 7 навыков, и меня это настолько зацепило в хорошем смысле, что спешу поделиться в своём блоге. Ну и конечно же обязательно прочту книгу.

Кстати, если кто-то в поисках контента для блога, то вот вам хороший вариант: берите понравившееся видео и пересказывайте своими словами.

7 навыков высокоэффективных людей

Навык № 1 — Будь проактивным

У каждого человека есть свой, внутренний мир. Это мир каких-то принципов и правил, мир прошлого опыта и ценностей. Этот мир находится в подсознании, внутри каждого из нас, и ты можешь его контролировать.

Есть другой мир — внешний. Это мир, который ты контролировать не можешь. Армия, президенты, события, другие люди. Короче говоря — есть внутренний, подконтрольный тебе мир, и есть внешний, который ты контролировать не можешь.

Что делает человек реактивный? Он живёт исходя из того, что происходит во внешнем мире. Он реагирует на то или иное не подконтрольное ему событие.

Если взять проактивного человека, то у него есть чёткая система, что такое хорошо и что такое плохо, что для него правильно, а что нет. И когда внешний мир толкает его на какие-то действия, он делает запрос во внутренний мир и действует не так, как от него требуют, а так, как он считает нужным и правильным. Он действует в круге своего влияния.

Простой пример. Подняли пенсионный возраст. Что делает реактивный человек? Он реагирует так, как и требует внешний мир. То есть, возмущается, обсуждает и жалуется, но при этом изменить ничего не может.

Что делает проактивный? Он рассуждает так: если я не могу этого изменить, то зачем тратить энергию и время на возмущение, лучше я найду возможность не зависеть от подобных обстоятельств.

Вывод — будь проактивным.

Навык № 2 — Действуй видя конечную цель

Навык простой — создавай видение своего будущего, своей цели, и действуй проактивно. Если действовать просто так, не имея целей, то эти действия реактивны, ты в таком случае осуществляешь чьи-то чужие цели, но только не свои.

Вывод — имей цель и действуй проактивно.

Навык № 3 — Делай сначала только важное

Когда ты имеешь цель и начинаешь действовать проактивно, то в твои планы обязательно будут вносить корректировки различные обстоятельства и другие люди. Высокоэффективный человек всегда выполняет в первую очередь важные задачи, а потом все остальные.

Стивен Кови привёл очень хороший пример с вазой и камнями. Он заполнил вазу мелкими камнями и предложил поместить туда несколько крупных камней.

Естественно, камни не поместились в вазу. Тогда автор книги высыпал мелкие камни и легко поместил туда крупные, а затем засыпал мелкими образовавшиеся пустоты. В итоге в вазу идеально легли все камни.

Так и в жизни, когда ты начинаешь выполнять одно за другим какие-то мелкие дела, то не остаётся времени на важные, поэтому нужно использовать приём вазы.

Вывод — делай важное, а потом всё остальное.

Навык № 4 — Действуй Win — Win

Когда ты проактивный и имея чёткую цель начинаешь действовать, расставив приоритеты задач, то нужно обязательно обратить внимания на коммуникацию с другими людьми.

Когда ты решаешь свои задачи за счёт проигрыша других людей, то создаёшь себе врагов и соответствующую репутацию. Рано или поздно такие люди будут объединяться и попытаются тебе навредить.

Когда же ты действуешь по принципу выиграл — выиграл, то есть, помогаешь людям решать их вопросы, то они сами помогают достигать твоих целей.

Простой пример. Ты продаёшь товар высокого качества, и люди покупая твой товар, решают свои вопросы, а за деньги, которые они тебе заплатили, ты решаешь свои. Win — Win.

Вывод — Будь полезен людям.

Навык № 5 — Сначала понять другого

Когда ты действуешь проактивно и начинаешь использовать 4 навык Win — Win, то тебе важно понять, что хочет человек, чтобы найти точку соприкосновения и взаимовыгодное решение.

Этот навык очень важен в продажах и это лучшая стратегия в переговорах, а так же в манипуляциях. Когда ты знаешь, что человеку на самом деле нужно, ты имеешь мощный рычаг.

Вывод — старайся понять, а потом быть понятым.

Навык № 6 — Синергия

Когда ты действуешь один — это один результат, но когда ты работаешь командой, то результат может быть в разы сильнее.

Вывод — собери команду единомышленников и действуй в разы эффективней.

Навык № 7 — Затачивай пилу

У каждого из нас есть ресурсы для достижения целей, — это знания, опыт, деньги, связи, энергия. Стивен Кови говорит: ты должен увеличивать свой ресурс. Ты не можешь только пилить и пилить, нужно отдыхать, нужно приобретать новые знания и навыки.

Процесс «затачивания пилы» должен происходить постоянно, иначе рано или поздно твои ресурсы истощаться. Обрати внимания на 4 главных уровня: тело, эмоции, интелект и душа.

Вывод — постоянно пополняй ресурсы, не останавливайся в процессе развития.

7 навыков высокоэффективных людей - инфографика

Стивен Кови — 7 навыков высокоэффективных людей

Надеюсь, публикация была вам полезна. Кстати, рекомендую прочесть  короткую статью «Книги меняющие мышление»

Пишите в комментариях, делитесь друзьями в соцсетях, подписывайтесь на обновления. Успехов и процветания вам!

Оцените статью
Баннер школы ROSH

Компьютерная Грамотность Бесплатно | Осваиваем ПК и Интернет
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я соглашаюсь с политикой конфиденциальности